我2014年老板拖欠我工资四万,至今不给,他就讲过两天,次次他都这样做事,我该如何要到我工资
更新时间:2019-10-18 10:29:36人浏览
问题描述:
你好?我2014年老板拖欠我工资四万,至今不给,每次打电话或找到他人时,他就讲过两天,但过两天后打电话,他就不接电话,或是关机,次次他都这样做事,我该如何要到我工资
3位律师解答
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你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2019-10-18 10:29:36
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您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
2019-10-18 10:07:51
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2019-10-18 09:37:30
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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这个是起诉解决
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可以协商或者仲裁解决
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你好,根据具体的内容而定
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您好,与单位协商解决
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您好,可以去投诉
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