我爸在工地上因工商住院了
更新时间：2019-10-18 07:57:08人浏览
问题描述：
你好，我爸在工地上因工商住院了，请问咋赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
主要是看两方面，一方面是工资待遇，第二方面是伤残等级。这两项直接影响后续的赔偿。如果可以构成伤残的话，可以主张一次性工伤赔偿金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金，另外就可以主张医药费，住院期间伙食补助费 营养费，必要的交通费，停工留薪期工资。
2019-10-18 07:57:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主要是看两方面，一方面是工资待遇，第二方面是伤残等级。这两项直接影响后续的赔偿。如果可以构成伤残的话，可以主张一次性工伤赔偿金，一次性就业补助金，一次性医疗补助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上的工人要如何管理？
做为项目经理在管理工地的时候都遇到过工地的工人不好管理的经历。如果你按照下面的几个方法进行运做一定会处理好这样的事情。一、和老板要沟通好。你要让老板知道项目经理
工程建设管理
人浏览
在工作中出现的意外事故，应该是属于工伤范畴。工伤九级伤残：工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问有没有劳动合同呢？伤情如何呢？建议您来电咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。您在工作中受伤，属于工伤。您可以要求您的单位在您受伤之日起一个月内帮您申报工伤，单位一个月内没有帮您申报，您可以在受伤之日起一年内自己申报。认定工伤后，在
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！试用期，可以提前3天书面辞职，期满离开时用人单位应结算工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未依法申报个人所得税的问题，常见的处理方式包括及时补缴税款和滞纳金、向税务机关申报并说明情况、寻求专业税务咨询等。选择处理方式时应考虑具体情况，如欠税金额、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对七级工伤员工关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的问题，如果劳动合同期满或者您选择解除，就有资格获得这两项补助金。具体操作包括向用人单位提交申请，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
补交完毕后即可就可生效，通常情况是一到两个月左右。具体请咨询当地有关政府部门，以其发文为准。法律依据：《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》第二条(一)新型农村
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议一般签订两份，雇主和员工各执一份。根据《中华人民共和国民法典》，合同可以采用书面形式，而书面形式包括合同书等可以有形表现内容的形式。签订两份协议有助于保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工应出具解除证明。如停保不同意勾选“非本人意愿中断就业”，可依据《中华人民共和国劳动合同法》与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，否则可能影响失业保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上报工伤。依据《工伤保险条例》，单位未在30日内申请工伤认定的，您可在伤害发生起1年内直接向社保行政部门申请。如不及时处理，可能影响您的工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
