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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2019-10-24 10:18:05
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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
2019-10-20 16:12:12
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2019-10-20 01:44:09
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你好！建议同用人单位协商处理。
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你好，可以的，必要时报警处理即可
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被骗无非两种，一个是收取押金不退，一个是不发工资。对于那种收押金不退的中介或者公司，没什么好说的，报警就行了，只要你能拿出证据来就很好解决，因为收押金他就违法。
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1、网络兼职被骗了两万多，数额较大，涉嫌诈骗罪，应当向案发地公安机关报案。2、被害人报案后，符合条件的，公安机关应当立案，启动侦查程序。3、能不能追回，取决于案
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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老板不给发工资，通常不建议直接报警。因为工资纠纷属于劳动争议范畴，更适合通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。你可以收集好相关证据，如工作记录、工资条等，
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跟公司有纠纷的处理是：可以向劳动保障行政部门进行投诉，请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争
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您可以拒绝或者与公司协商。拒绝的话，请明确告知公司原因；如果接受新合同，请确保新地点的待遇等条件符合您的期望，并明确写入合同。在做出决定时，请综合考虑个人职业规
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你好，建议报警处理的
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您好可按照保险约定处理
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你好，结合具体的判决内容确定
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你好，需要支付经济补偿金
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你好，是可以直接申请劳动仲裁的
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