公司是不签劳动合同的，我也没有做什么损害公司利益任何不合法的事，她这属于无故辞退员工吗
更新时间：2019-10-17 14:26:36人浏览
问题描述：
您好，我在公司工作三个月，试用期是一个月，已过试用期，刚前几天被劝退离职，第二天我就离职了。公司是不签劳动合同的，所以我问他要赔偿金的时候她就说因为没签劳动合同所以没有赔偿金，我也没有做什么损害公司利益任何不合法的事，她这属于无故辞退员工吗，我该继续索赔吗?
3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2019-10-17 14:26:36
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2019-10-17 14:10:07
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