签的是非全日制劳动合同，但是做的是全日制劳动合同，还是和第三方签的非全日制劳动合同
更新时间：2019-10-17 11:19:57人浏览
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签的是非全日制劳动合同，但是做的是全日制劳动合同，每天工作超12小时，压一个月工资…而且还是和第三方签的非全日制劳动合同
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非全日制用工不一定要签合同，根据我国劳动合同法规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
2019-10-17 11:19:57
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。意思就是你可以与用人单位订立口头协议，也可以签订书面的合同
2019-10-17 11:14:13
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依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是可以不签订劳动合同的，双方可以通过口头协议，约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
2019-10-17 10:41:42
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