已过了一个月的试用期，公司至今未和我签合同，如今说人多了就无故辞退我，我该怎么办？能不能得到一些赔偿？
更新时间：2019-10-17 09:34:34人浏览
问题描述：
律师好！我入职一个多月，已过了一个月的试用期，公司至今未和我签合同，如今说人多了就无故辞退我，我该怎么办？我能不能得到一些赔偿？或者就算了。
3位律师解答
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已帮助185229人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2019-10-17 09:34:34
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已帮助176180人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2019-10-17 09:18:34
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