我在一个工厂上班,试用期被开了,工资被扣了850元。合法吗?怎样维护自己的合法权利。

更新时间:2019-10-16 20:33:20人浏览
问题描述:
我在一个工厂上班,试用期被开了,工资被扣了850元。公司方说是按厂规办的。合法吗?怎样维护自己的合法权利。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171876人 · 响应时间 平均2分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-10-16 20:33:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助53342人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-16 19:25:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153691人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-16 19:00:27
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