试用期6个月快到期的时候,签了兼职合同,请问这样合法吗?我还如何保障自身权益?
更新时间:2019-10-16 17:42:30人浏览
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试用期6个月快到期的时候,公司说不能转正,签了兼职合同,降了薪水。请问这样合法吗?我还如何保障自身权益?
3位律师解答
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2019-10-16 17:42:30
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
2019-10-16 17:11:28
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2019-10-16 16:51:24
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