写了有欠条但是现在欠条原件丢失只有照片了,而且老板公司倒闭人不知去向,法院会授理吗

更新时间:2019-10-19 06:42:42人浏览
问题描述:
你好,我在一家小型装修公司上班,老板欠我工资,写了有欠条但是现在欠条原件丢失只有照片了,而且老板公司倒闭人不知去向,这种情况起诉有用吗?法院会授理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何峻清律师 咨询我
服务地区-湖北荆门·电话-138-7294-5776
可以受理,但是法院开庭时你要提交原件,没有原件对方又不承认事实,你可能败诉。
2019-10-17 21:12:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助90047人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-10-19 06:42:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127569人 · 响应时间 平均2分钟内
有工资欠条能直接到法院申请支付令
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-10-18 09:21:13
债权债务律师团队 咨询我
已帮助54897人 · 响应时间 平均4分钟内
只要公司没有倒闭并且宣布破产,没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门举报,要求其责令对方支付工资,对方没有及时支付的,应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。其二,可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁,要求单位支付工资,以维护合法权益。
2019-10-16 23:48:09
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这种情况还是可以起诉的。
2019-10-16 19:42:42
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