公司规定辞职必须要提前一个月打多少辞职申请，我现在也交辞职申请半个月了，我想提前回去，请问有什么办法
更新时间：2019-10-16 19:02:17人浏览
问题描述：
我现在一家保安公司工作，公司规定辞职必须要提前一个月打多少辞职申请，我现在也交辞职申请半个月了，我现在家里有事我想提前回去，但是公司不让走，请问有什么办法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您找公司办理工作交接手续。或者到劳动监察部门去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职提前多长告知公司
周某与公司约定了2年的合同期，试用期1个月，并约定：员工如果提前解除合同，必须提前30天提出，否则根据时间扣发工资。试用一周后周某想离开公司，他不知是否要提前3
试用期
人浏览
提前一个月辞职可免违约金？
到公司上班,签订劳动合同后,发现自己经常头痛恶心,并不适合这项工作。4月14日,家住潍城区于河街道的张先生诉苦,自己想与单位终止合同,不知是否要交纳违约金?张先
辞职跳槽
人浏览
您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提前离职的，但要提前一个月通知，若立即辞职，你可以要求1个月的工资的补偿，你方便的话，可以直接联系我，我了解你的具体情况再与你详细分析，咨询是免费的，
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
工资应当结清。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以联系法院撤回，到时候不交诉讼费或者无正当理由不到庭也会按撤诉处理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《民法典》第五百六十五条之规定，除协商一致，当事人一方解除合同应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。《民法典》第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
这是可以投诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看租房协议。如果没有约定，应该在退房时退还，因为这相当于你对房主房屋合理爱护使用的承诺和保证。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好请描述下具体案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您签的是什么协议呢？协议主要的约束是什么呢？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这件事情，您和租车单位协商了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
