上班途中摔骨折怎么认定工伤
更新时间：2019-10-18 04:31:28人浏览
问题描述：
上班途中摔骨折怎么认定工伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188694人 · 响应时间 平均5分钟内
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2019-10-18 04:31:28
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53862人 · 响应时间 平均5分钟内
《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第34条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2019-10-17 16:11:07
咨询我
已帮助110576人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2019-10-16 15:42:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤怎么认定伤残
职工工伤要认定伤残的需要用人单位向工伤保险部门认定工伤，然后是根据工伤认定书到劳动行政部门申请工伤鉴定。如果用人单位没有及时申请的，也可以由受伤职工或者家属进行
工伤鉴定程序
人浏览
对于工伤评级的判定，社保机构会根据医疗诊断证明、审批表等材料来进行评定。评定的结果将作为工伤赔偿的重要依据，因此务必确保提交的材料真实完整，并及时申请评级，以保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿，主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工伤者有权获得这些赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿，其核心依据是伤残等级。在遭受工伤后，应首先申请工伤认定，明确伤残等级，进而确定赔偿标准，包括医疗费等。若用人单位未支付相应赔偿，可以依法申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤赔偿的常见途径包括向工伤保险基金申请支付、与用人单位协商以及提起劳动争议仲裁。在处理时，应优先考虑通过工伤保险基金获得赔偿。若遇到争议或困难，可与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工地上受伤，可要求雇主或责任方给予赔偿。建议首先与雇主协商，协商不成则考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，同时务必保留相关证据以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的计算主要是根据员工受伤后的伤残等级来进行的。在遭受工伤后，首先需要申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，最后依据规定的标准来计算赔偿金额。为确保自身权益，建议寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的常见流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以获得具体伤残等级，并最终依据《工伤保险条例》的规定获取相应赔偿。职工应当首先确保获得工伤认定，以便顺利进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中工伤认定
根据我国相关法律的规定，职工要是在上下班途中出现交通事故的话，则经过认定之后构成工伤的，也是可以获得工伤待遇的。上班途中工伤认定并不是只要在上下班途中出事故就都
工伤认定范围
人浏览
上班途中自己摔伤算工伤吗
中国接近14亿人口，人口数量众多，为了生存基本上成年人都外出打工了，家里只剩下孩子和老人。那么问题来了，上班途中自己摔伤算工伤吗？很多老百姓都关乎的问题，下面跟
工伤认定标准
人浏览
上下班途中工伤怎么认定
工伤是指在法定的劳动时间内因公受伤的情形，哪些情况可认定为工伤？上下班途中受伤了是否也属于工伤？上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢？这些问题，法律快车小编
工伤认定标准
人浏览
针对农民工工伤赔偿的处理，通常可以采取以下几种常见方式：首先，尝试与雇主协商，达成赔偿协议；若协商无果，则向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果仍无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中的工伤怎么认定
上下班途中的工伤怎么认定？人社局于今年4月15日发布《工伤保险条例》意见二，其中对上下班途中的工伤认定作了规定。根据《工伤保险条例》意见二规定了上下班途中的具体
工伤认定标准
人浏览
针对工地摔伤申请工伤赔偿的流程为：1.您需要第一时间报告工伤，并向劳动行政部门提出工伤认定申请；2.准备相关证明材料，如医疗记录、工伤认定书等；3.根据您的伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
