员工之间因为口角发生打架，其中一人，到医院检查之后，好好的赖到医院不走，雇主需要承担什么责任？
更新时间：2019-10-16 08:00:54人浏览
问题描述：
员工之间因为口角发生打架，双方之间没有任何大伤害，其中一人，到医院检查之后，好好的赖到医院不走，雇主需要承担什么责任？
3位律师解答
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责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
2019-10-16 08:00:54
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2019-10-16 07:45:50
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已帮助134242人 · 响应时间 平均2分钟内
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2019-10-16 07:45:25
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