劳动合同签订的是行政岗位，现在公司要求我做考勤和社保的工作，这个符合规定吗？这个违法吗？
更新时间：2019-10-21 16:44:25人浏览
问题描述：
劳动合同签订的是行政岗位，现在公司要求我做考勤和社保的工作，这个符合规定吗？还和我协调调岗做出纳，我拒绝了。现在想更改行政岗位的职责，这个违法吗？
2位律师解答
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