公司说为其购买了工伤险,是否购买不清楚。是否可以让公司支付生活费?

更新时间:2019-10-23 10:50:47人浏览
问题描述:
在公司发生工伤以后住院,公司说为其购买了工伤险,具体是否购买不清楚。公司已经垫付一些医疗费,下一步应该如何操作?另外是否可以让公司支付生活费?比较严重的工伤目前有两位家人停工照顾中,如果公司拒不支付生活费怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋克江律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
可以要公司支付住院治疗期间的工资待遇,叫停工留薪期待遇。
2019-10-15 19:27:25
那陪护人员的生活费及误工费是否可以向公司申请支付?
追问 2019-10-15 19:38:57
治疗结束后这些费用一道主张赔偿。
追答 2019-10-15 22:08:47
朱建华律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-180-0553-2996
首先要抓紧申请工伤认定,医药费单位有责任先付,同时安排人员护理或支付护理费。
2019-10-16 08:10:09
单位说已经申请工伤了,但是没有问我们要资料,那是否没有申请?如果公司没有申请工商信用卡,治疗结束是否可以告公司
追问 2019-10-18 08:53:58
你可以去当地的社会保障局询问有没有申报工伤认定。
追答 2019-10-19 15:40:59
徐艳艳律师
服务地区-安徽芜湖
要先到劳动局进行工伤认定,认定后进行等级鉴定,根据结果要求单位赔偿
2019-10-23 10:50:47
鉴定有时间限制吗
追问 2019-10-24 16:03:01
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