焊装4车间,9月份请了4天假,一天是节假日,然后旷工,扣上个月工资合法吗

更新时间:2019-10-15 19:59:54人浏览
问题描述:
我在奇瑞汽车厂,焊装4车间,9月份请了4天假,一天是节假日,10月上了两天班,然后旷工,扣上个月工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-15 19:59:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76357人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-15 18:50:45
综合法律律师团队 咨询我
已帮助90904人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-10-15 18:48:29
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