3200一个月，却只发了2250的工资
更新时间：2019-10-15 20:05:35人浏览
问题描述：
一个月三天假，3200一个月，少上了3天班，却只发了2250的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知，每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如，我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
这个你需要询问你的工作单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京最低工资涨至960 工资不达标可举报
7月1日起，北京市最低工资标准将上调至每月960元，非全日制从业人员最低小时工资标准上调至11元。据市人保局估算，按此次“调标”力度，北京约有10万低收入劳动者
最低工资标准
人浏览
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021病假工资计算方法
病假也是员工日常工作中经常请的假之一。因国家规定员工病假最低工资不低于单位所在地最低工资标准的80％，假如员工请几天病假的，这种情况应该如何算病假工资？下面为大
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
继续找领导。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照上班的公司的规定。病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休人员死亡补偿标准如下：1、一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金；2、一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资；3、参加基本养老保险的人死亡的，个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资不给解决途径：和老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，口头辞退是否有证据可以证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不能帮你退五险的钱，是因为五险一金是根据《中华人民共和国社会保险法》规定的社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，应当明确公司具体的违法行为，才可以提出被迫解除劳动合同。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你的问题解决了吗
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
其实，各地规定的大病报销的二次报销的起付线是不同的，各地标准不一样，全国并不统一。以北京为例，2021年城乡居民大病保险起付线为30404元，城镇职工大病报销的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
