公司合并，签有无固定期劳动合同，如果公司安排的岗位不适合，最多能赔偿多少辞退员工？
更新时间：2019-10-15 17:25:23人浏览
问题描述：
公司合并，现有岗位裁撤，员工在公司服务19年，签有无固定期劳动合同，如果公司安排的岗位不适合，最多能赔偿多少辞退员工？
1位律师解答
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