工资1900底薪,100全勤,10月份我请假了3天,工资怎么算,未签订劳动合同

更新时间:2019-10-15 16:08:52人浏览
问题描述:
工资1900底薪,100全勤,月休2天,10月份我请假了3天,工资怎么算,9月13日入职,未签订劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-10-15 16:08:52
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看看具体规制制度
2019-10-15 15:37:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110152人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-15 15:03:26
蒲杰律师
服务地区-四川成都
1900/21.5=88.37,请假三天88.37*32=265.11;实际工资(1900+100)-265.11-100=1634.89
2019-10-15 16:05:01
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