主管职位,一是写辞职报告把工资结了,二是降薪降职,这种情况有何处理办法?是否合法?

更新时间:2019-10-16 07:15:35人浏览
问题描述:
本人是做印染行业的,主管职位,因在生产当中出了点小问题,现厂在没有提前通知的情况下叫我停工,后到厂里找老板,给我两个选择,一是写辞职报告把工资结了,二是降薪降职,做底层工作,这种情况有何处理办法?厂里这样做是否合法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓芳律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-8570-8253
这要看厂规对你的小问题的法律后果是如何规定的。
2019-10-16 07:15:35
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