被工厂辞退,工厂是不是要补工资

更新时间:2019-10-15 20:27:44人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,被工厂辞退,工厂是不是要补工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-10-15 12:09:10
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
违法辞退,可以要赔偿金的
2019-10-15 12:25:06
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,建议及时联系本人,以便详细解答,谢谢
2019-10-15 20:27:44
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
你好,建议你与老板协商
2019-10-15 15:19:16
王文林律师
服务地区-广东深圳
你好,用人单位单方面解除需要支付经济补偿
2019-10-15 14:06:40
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-10-15 14:02:27
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