有了丧劳鉴定报告，但病假工资发放不是按原来的额定工资，公司这样做合法吗？
更新时间：2019-10-15 10:31:02人浏览
问题描述：
我是癌症患者，工龄四年，鉴定结果是完全丧劳。单位给我六个月的病假期，有了丧劳鉴定报告，我还在继续享受病假，但病假工资发放不是按原来的额定工资，说扣除住房补贴和全勤奖还有通信费，这样扣除完之后的70%。公司这样做合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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