1.用人单位没有跟员工签订劳动合同，2.如果员工选择自离需要负法律责任吗？马上离职吗？
更新时间：2019-10-15 16:33:25人浏览
问题描述：
1.用人单位没有跟员工签订劳动合同，员工离职需要提前一个月申请吗？2.如果员工选择自离需要负法律责任吗？3.用人单位没有帮员工买社保能作为辞职的理由，马上离职吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东江门
尽管劳动者没有与用人单位签订劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系。劳动者与用人单位协商一致辞职的，劳动者可以随时走人，不受30日的时间限制。劳动者与用人单位协商不一致的，劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十条规定，劳动者因用人单位未依法为其缴纳社会保险费而单方解除劳动合同的，可向用人单位主张经济补偿。建议以书面的形式通知用人单位解除劳动关系。
2019-10-15 16:33:25
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