第一没签劳动合同。只有日常的工作聊天记录。第三,上个月没给工资,公司目前五个员工,都没拿到工资。

更新时间:2019-10-14 14:43:57人浏览
问题描述:
您好,现在是这种情况,第一没签劳动合同。第二,上班弹性,无打卡,只有日常的工作聊天记录。第三,上个月没给工资,这个月也没打算给,没有一个明确日期,一直找借口。第四,公司目前五个员工,走了两个,都没拿到工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
公司目前五个员工,走了两个,可以申请劳动仲裁
2019-10-14 13:51:05
王常青律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁解决争议,通知单位离职
2019-10-14 14:43:57
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