公司安排车间工人放三天假,办公室人员放六天,请假不批准,公司给按矿工算这个合理吗?
更新时间:2019-10-13 23:00:22人浏览
问题描述:
今年的十月一日国庆节,公司安排车间工人放三天假,办公室人员放六天,结果家里有事想请假休息到七号,请假不批准,公司给按矿工算这个合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称,被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
需要根据具体的工作情况来分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一周工作六天算加班吗?
网友粉红色雨天问:由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的,所以公司要求每周六天的工作制,但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追
工时休假
人浏览
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021清明节放假安排
马上就要迎来今年的清明节小长假了,清明节是我国的传统节日,也是我国的二十四节气之一,在清明的时候会回到家乡祭祀先祖。不少上班族在清明节小长假期间都会回家祭祖,但
劳动法
人浏览
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以收集证据去劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金,员工有下列情况的,用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律和用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗员工不同意,公司可以与员工协商解除劳动合同,并支付相应的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依照法律依据:《劳动合同法》的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要书面的辞退资料,然后向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您咨询的属于医保政策问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询