如果开除的话不是当天结算工资的吗？
更新时间：2019-10-12 14:47:16人浏览
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如果开除的话不是当天结算工资的吗？
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一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。二、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金
2019-10-12 14:47:16
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你好 可以的
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可以的，问单位 人事部门
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你好，可以起诉解决
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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你可以申请离职，如果不发工资的话，你可以劳动仲裁。
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