公司未下书面通知,直接下文件调离我工作岗位怎么办?
更新时间:2019-10-12 10:11:58人浏览
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公司未下书面通知,直接下文件调离我工作岗位怎么办?
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2019-10-12 10:11:58
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按合同约定办理。
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属于违法。。
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您好,可以报警处理的
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将达成的内容约定清楚
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您好,可以申请执行原判决
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