我与公司没有签定书面劳动合同只是来的时候提交了身份证复印件现在我已经提交了离职报告我如果立刻走不要工资可以吗。还是要等到离职报告30天规定才可以走

更新时间:2019-10-11 15:23:31人浏览
问题描述:
我与公司没有签定书面劳动合同只是来的时候提交了身份证复印件现在我已经提交了离职报告我如果立刻走不要工资可以吗。还是要等到离职报告30天规定才可以走
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
建议提前30日书面通知单位离职
2019-10-11 15:23:31
王常青律师
服务地区-福建福州
建议提前30日书面通知单位离职,时间到走人或协议走人
2019-10-11 14:16:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职一定要提前30天吗
辞职一定要提前30天吗
现在的人离职跳槽是很常见的,如果员工想要离职,是需要向公司提出辞职申请的,很多公司为了人员流动的时候不影响正常的公司运行,会在辞职方面做出要求,一般试用期员工提
辞职
人浏览
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职可以拿年终奖吗
提前离职可以拿年终奖吗
很多公司有各种福利,比如五险一金,年终奖等等,所以对于这种福利大家都比较关心。那么,提前离职可以拿年终奖吗?年终奖要计税吗?年底双薪和年终奖的区别有哪些?针对这
劳动合同知识
人浏览
辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职工资马上结算么
试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作,一般会与用人单位签订劳动合同,而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期,对于试用期法律上也有规定,那么如果在试用期内辞职,离职工资什么时
试用期
人浏览
离职证明的用途:1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;3、劳动者重新找工作,入职前,新公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信,就可以离职吗
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间,这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等违法情形的,劳动者有权随时解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
首先,可以肯定的是,我离职肯定不会给公司造成重大经济损失。其次,合同中也没有明确规定需要负担什么责任,仅仅是有一条劳动法里的条款:辞职解除劳动合同需提前30天书
工伤期间工资
人浏览
用人单位未签合同用工满一个月违法。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职报告范文
离职报告范文
导读:你在打算向上司提交辞职报告时,应该要牢记一句话山不转水转。无论你是因为想寻找更好的发展机会,还是厌倦现在的工作而离职,你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这
解除劳动合同
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗
没有签订劳动合同可以随时离职吗
没有签订劳动合同不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
劳动纠纷
人浏览
可以去劳动局申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明,离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
离职证明可以在离职前办吗
离职证明可以在离职前办吗
离职证明与用人单位协商好也可以在离职前办理,一般在解除或者终止劳动合同时出具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
劳动纠纷
人浏览
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司监事可以辞职吗
公司监事可以辞职吗
公司监事可以辞职。公司监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执
公司企业
次播放
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询