为公司工作满十年了，现在公司效益不好要辞退我，请问公司该赔偿我多少钱才合法？
更新时间：2019-10-14 15:01:19人浏览
问题描述：
为公司工作满十年了，现在的月工资8000，现在公司效益不好要辞退我，在这十年里也没有签过劳动合同，请问公司该赔偿我多少钱才合法？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陆丰律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
您好！每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。
2019-10-11 11:51:26
服务地区-广东深圳
如果协商一致解除合同，则按照工作年限给予经济补偿，大概十个月，相当于八万元。如果公司违法直接解雇，需进行赔偿，大概相当于20个月的工资，相当于16万，至于是否有其他诉求可以主张，需要进一步了解情况。
2019-10-11 17:30:19
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要区分是协商解除还是违法解除。
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你好，可以到劳动局投诉。
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1.5个月。。。。
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首先要收集证据，就是你在这个公司工作年份的资料，比如工资单、工资存折复印件等。然后可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。对于因用人单位未缴
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好，不合法的哦，你可以要求足额支付薪资
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你好，按劳动合同约定处理
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你好具体什么情况可以沟通一下
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如果不涉及专项培训的费用，同时你又已经履行提前30天书面通知的条件，是不用赔偿的。
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