请问我们是上24小时休息48小时的工作，我们工资扣完保险1700.没有休息这个合理吗？还有节假日加班应该怎么给
更新时间：2019-10-11 09:15:00人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-10-11 09:15:00
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-11 08:49:59
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2019-10-11 08:32:22
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