我签了就业协议,如果违约有违约金!我想解约辞职,算我单方面解除合同吗,需要承担违约金吗

更新时间:2019-10-10 22:34:24人浏览
问题描述:
我签了就业协议,但是这个公司我才发现挺坑的,如果违约有违约金!如果签订了劳动合同,试用期我想解约辞职,算我单方面解除合同吗,需要承担违约金吗
3位律师解答
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2019-10-10 22:34:24
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
2019-10-10 22:05:17
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2019-10-10 22:02:24
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