我能拿到失业险吗?能拿多少。四个同事都10月拿了失业险。如果我拿不到也太不公平了。
更新时间:2019-10-10 17:13:28人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业险领取条件是怎样
在我国大多数的公司都会为其员工购买好五险一金,这是每个员工都必须有的社会基本保障,而失业保险作为五险中一种,员工在满足了相关的条件后,是可以进行领取的,那么今天
失业保险
人浏览
工伤有进行申报吗,伤势怎样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司在在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用,但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同关系,符合领取失业保险金的,应当在离职60日内到用人单位就业局办理失业保险金领取手续。失业保险金的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你需要去社保中心办理相关手续,根据你之前的缴纳基数确定赔偿数额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
收集证据可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生纠纷是可以起诉的。如果您需要帮助可以联系律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
建议去该公司查询具体原因后维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要承担违约责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这样的情况,首先需要明确的是,作为成年人,您在法律上有签订合同的权利和义务。但是,考虑到您的情况,即您是一名刚成年的高中生,可能缺乏足够的经验和知识来完全理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费收取标准的规定是按业主的产权面积计算,包含实际居住使用面积与公摊面积。物业费根据政府指导价的标准收费,产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月,即为一
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询