现在分公司要切换公司名称,重签合同对工龄社保是否有影响,是否存在其他的问题?

更新时间:2019-10-10 16:59:07人浏览
问题描述:
你好,想咨询一下,我现在的工作单位是集团公司下的分公司,现在分公司要切换公司名称,所有人的劳动合同要重签,我已经是无固定劳动合同,重签合同对工龄社保是否有影响,或者是否存在其他的问题?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
变更名称无需从新签订;谨慎
2019-10-10 16:59:07
你好,想问下签合同时需要核实哪些问题?
追问 2019-10-10 17:11:19
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。
2019-10-10 16:54:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位是否有权对员工进行罚款
单位是否有权对员工进行罚款
单位无权对员工进行罚款。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
劳动纠纷
人浏览
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司偷税个人可以举报吗
公司偷税个人可以举报吗
公司涉嫌偷税行为的,个人可以向税务局进行举报。刑法规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款
刑事辩护
人浏览
用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因用人单位合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因改变工作单位的,解除合同计发经济补偿金时劳动者的工龄应如何计算?
因用人单位合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因改变工作单位的,解除
因用人单位合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因改变工作单位的,解除合同计发经济补偿金时劳动者的工龄应如何计算?原劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动
经济补偿金
人浏览
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动纠纷
人浏览
1、企业变更名称后首先要变更工商营业执照上的公司名称。应向其登记主管机关提出企业名称变更申请,填写《企业申请变更登记注册书》,并提交下列文件、材料:(1)企业申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请开办物业公司资质需要的条件:根据国务院《物业管理条例》的规定,从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工有赔偿吗
公司合并后,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,不需要赔偿;但公司合并后辞退劳动者的,公司
公司企业
人浏览
用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(对所有劳动者的经济补偿都是一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的名称
公司的名称
公司的名称是公司人格化的特定标志,公司以其自身的名称区别于其他民事主体。公司名称的法律效力主要表现在以下四个方面:l.是公司与其他民事主体相区别的标记。2.冒用
公司设立
人浏览
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称
公司名称
公司名称就是指一个企业的全称.我国公司登记管理条例规定:1、公司名称必须在公司章程中约定;2、一个公司只能有一个名称;3、公司名称经核准注册后,自公司成立之日起
公司名称
人浏览
用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是企业业务重组对企业影响如何?(正面和负面)
什么是企业业务重组对企业影响如何?(正面和负面)
erp(企业资源计划)是在mrpⅱ的基础上进一步发展而成的面向供应链(supplychain)的管理思想。erp作为一整套企业管理系统体系标准,除包括传统mrp
业务重组
人浏览
中外合资企业与一般公司的治理结构有何差异?
中外合资企业与一般公司的治理结构有何差异?
中外合资企业的公司治理结构与一般企业的公司治理结构有何差异?中外合资企业的公司治理结构与一般企业的公司治理结构的重大差异。这种差异集中表现在如下几个方面:第一,
公司治理
人浏览
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何注册分公司
如何注册分公司
1、申请人到登记机关办理企业名称预先核准,领取《企业名称预先核准的通知书》。2、到审批部门办理相应的审批手续,取得批准文
公司成立
次播放
根据《劳动合同法》的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询