公司对试用期员工不满意,员工上班时间恰逢十一国庆期间(法定节假日)请问公司应当怎么支付工资?

更新时间:2019-10-10 17:19:11人浏览
问题描述:
公司对试用期员工不满意,员工上班时间恰逢十一国庆期间(法定节假日),上班时间是10.3/10.4/10.5/10.6/10.9,上班5天,7号-8号请假2天,请问公司应当怎么支付工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-10-10 17:19:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141692人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2019-10-10 16:56:32
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已帮助106202人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-10-10 16:44:58
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