用人单位私自调岗,强迫员工离职应该怎么维权

更新时间:2019-10-11 11:29:04人浏览
问题描述:
用人单位私自调岗,强迫员工离职应该怎么维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-10-11 11:29:04
王文林律师
服务地区-广东深圳
岗位变动大吗?工种以及薪酬是否很大波动
2019-10-10 17:08:21
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
您好,我所可处理您这种案子,合理合法维权,拿到经济补偿金。
2019-10-10 16:41:27
张邦永律师
服务地区-广东东莞
请问有没有签订劳动合同
2019-10-10 14:03:59
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