我是经过中介，中介说我们是上长白班的，因为我有肝病不能啊熬夜。还是让我继续上夜班。马上离职拿回工资？

更新时间：2020-10-10 14:38:11人浏览

问题描述：

你好，我是经过中介，介绍入厂工作的，当时没入电器厂时，中介说我们是上长白班的，入去做了三天厂方就让我上夜班，因为我有肝病不能啊熬夜。多去去和厂里的。管理方协调。你去找中介。中介也跟我去找厂方协调。他们表面答应我。但还是让我继续上夜班。我现在不想做了。现在才做十天。但入厂时候，签的合同。离职要提前一个月辞职，嗯，我的肝功能不正常。去体检的时候，肝功能正常了。我现在还在服用药品。但熬夜很伤肝。但我不想用我的健康。去熬夜给厂里工作。我不想做了。我该怎样才能？马上离职拿回工资？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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孟翔律师

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你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2019-10-10 13:44:05

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根据我国法律规定，通常情况下，在没有签订劳动合同的情况下，可以视为订立了无固定期限的劳动合同，保存有关工作的材料证据可以到劳动局申请劳动仲裁，从而员工可以依法讨回被拖欠的工资。

2020-10-10 14:38:11

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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

2020-07-17 19:51:03

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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。。

2020-05-07 23:03:36