拖欠工资,可以要回来吗

更新时间:2019-10-10 22:00:04人浏览
问题描述:
拖欠工资,没签合同,可以要回来吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-10-10 17:28:46
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如确认存在劳动关系而未签劳动合同的情况一般可一并主张
2019-10-10 10:52:31
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,您的这种情况建议您先与公司协商,协商未果可以申请劳动仲裁。
2019-10-10 11:17:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,可以人社局投诉的
2019-10-10 12:33:10
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
固定好证据可以提起劳动仲裁
2019-10-10 10:42:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,这是不合法的。
2019-10-10 22:00:04
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-10-10 19:35:16
章敏律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
2019-10-10 17:27:21
北京新桥所律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动监察大队申请劳动仲裁或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,如需要法律服务可与本律师联系。
2019-10-10 11:30:34
薛晓波律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁解决拖欠工资问题国
2019-10-10 10:46:25
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