因为工作失误对公司造成15000元的损失都由员工来承担吗
更新时间:2019-10-09 22:56:26人浏览
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因为工作失误对公司造成15000元的损失都由员工来承担吗
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因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2019-10-09 22:56:26
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可能需要承担部分责任
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你好,用人单位规章制度有没有规定?
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你好,需要个人承担。
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看具体情况,如果只似乎过失,不需要赔偿。
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你可以去教育局反映情况
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你好,建议协商解决
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建议投诉到劳动局!!
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,建议您先咨询当地的社保机构或就业服务中心,了解具体的政策规定和申请流程,再根据自己的实际情况做出决策。
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你好,正常治疗即可,要看最终结果。
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