是非试用期员工,提前一个月申请辞职,公司说签订了必须干满一年的协议,需要给公司付违约金

更新时间:2019-10-09 20:26:53人浏览
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是非试用期员工,提前一个月申请辞职,公司说签订了必须干满一年的协议,如果不满一年就辞职,需要给公司付违约金
3位律师解答
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2019-10-09 20:26:53
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2019-10-09 20:23:19
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
2019-10-09 19:17:27
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