我想问做满一个月但是不让走怎么办没有签劳动合同！要是走了他们不给工资！
更新时间：2019-10-09 15:57:47人浏览
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你好，我想问做满一个月但是不让走怎么办没有签劳动合同！要是走了他们不给工资！
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-10-09 15:57:47
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2019-10-09 15:36:27
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2019-10-09 15:23:10
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你好，可以申请劳动仲裁维权。
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建议主动联系仲裁机构。确认申请是否完整、是否需要补充材料，或了解当前审查进度。如有问题，可寻求法律援助或咨询律师。
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需要根据具体情况判断
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你好，结合具体情况分析处理
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是什么情况呢？交什么费用呢
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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你好！ 这行为是不合法的
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你好，可以去劳动局投诉的d
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生育津贴不需要退还单位。d
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