说是试用期3个月,但是一直没签合同,公司告知我必须提前一个月说才可以,是不是可以直接不去上班

更新时间:2019-10-09 17:55:54人浏览
问题描述:
我进公司2个月了,说是试用期3个月,1个月就正式录用,但是一直没签合同,我想辞职,公司告知我必须提前一个月说才可以,我是不是可以直接不去上班
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好,可以要求双倍的工资,请及时与我联系,我会尽最大努力维护你的合法权益。
2019-10-09 13:41:03
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,单位未签署书面劳动合同,员工可以随时提出辞职,不需要提前30天。
2019-10-09 13:04:25
但是给我交社保了,可以随时走人吗?
追问 2019-10-09 13:06:14
书面辞职提前三十天。
追答 2019-10-13 16:44:25
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,可以请求未签订劳动合同的双倍赔偿。
2019-10-09 17:55:54
章进律师
服务地区-上海上海
您这边工作了多长时间了呢?
2019-10-09 14:32:45
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,试用期可以提前三天提离职。
2019-10-09 14:01:44
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