我是在岗职工，怎么办
更新时间：2019-10-09 09:38:46人浏览
问题描述：
我是在岗职工，签有无固定合同，现在不发我工资了，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123561人 · 响应时间 平均4分钟内
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2019-10-09 08:54:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仍享受医保待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位欠缴养老保险怎么办？职工如何维权
//www.xiangrikui.com/x11/"target=_blank>养老保险承办此案后，市中院民四庭法官多次主持配件厂职工与机械工程公司协商。今年春
养老保险概念知识
人浏览
公司债务纠纷处理办法包括和解法、调解法、仲裁法、诉讼法、申请支付令法、申请先予执行法、申办强制执行公证法、优先受偿权法、保证人优先追偿权法、代位追偿法。其中和解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业的员工怎么办？
当自己所在的企业遭遇破产，职工应依法维护自己的合法权益，具体包括：1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实，努力重新就业。2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
劳保新知
人浏览
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于欠钱不还的，当事人可向对方所在地人民法院提起民事诉讼。提起诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印金，证据清单和证据材料（即对方欠款的证据）。民事起诉状应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定。提交文件：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力取证办法：1、涉及家庭暴力离婚案件，受害人应保留相关证据，以维护自身合法权益。2、受害妇女遭受暴力侵害后，及时、全面地收集、保存各种证据，包括：身上的伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国合同法》232条、当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。但是出租人应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、由公安机关交通管理部门调解赔偿，不是交通事故双方当事人争议解决的必经程序，是否亲切调解由当事人自己决定，而不是公安机关交通管理部门依职权行为。2、在交通事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件不能实行风险代理、按提成方式收费。律师服务收费管理办法(发改价格[2006]611号)第十一条办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
