之后领导说我没有提前30号提出辞职,所以要扣一个月工资做补偿,这样合理吗?还可以继续上班吗?

更新时间:2019-10-09 05:36:14人浏览
问题描述:
我微信和领导说辞职,领导同意了,之后领导说我没有提前30号提出辞职,所以要扣一个月工资做补偿,这样合理吗?我还可以继续上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-09 05:36:14
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-09 04:58:13
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已帮助169095人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-10-09 04:25:35
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你好,不合适辞职就行了,
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