我们事业单位的,每个月扣除了我们的工资,说是绩效工资。这么做合理吗?

更新时间:2019-10-08 23:20:13人浏览
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你好,麻烦问一下,我们事业单位的,每个月扣除了我们的工资,说是绩效工资。这么做合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-10-08 23:20:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90989人 · 响应时间 平均5分钟内
绩效工资是把员工的工作绩效同工资挂钩起来的一种工资形式。就是通常我们说的奖金,它用来奖励那些业务能力强、表现优秀的员工。一般来说,绩效越高,绩效工资就越高,然后,员工最终的总工资也就越多了
2019-10-08 23:17:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79583人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,劳动合同有约定绩效工资的情况下,应该向员工说明绩效工资的计算方法
2019-10-08 22:21:14
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