工厂员工正常计件工资，但是工厂不按照计件单价发放
更新时间：2019-10-08 22:01:04人浏览
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工厂员工正常计件工资，但是工厂不按照计件单价发放
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费
2019-10-08 22:01:04
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你好，请问下你们原来的劳动合同里约定的薪资支付办法是怎么样的，是计时还是计件？公司擅自改为计件的时候有没有召开职工大会，将修改方案交由职工讨论通过，并公示，如没有，那么公司的行为违反了劳动合同法的规定，你们可以向仲裁部门提起仲裁，要求按原薪资方式支付工资
2019-10-08 21:39:17
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计件工资在用人单位安排加班后也需要支付加班费。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
2019-10-08 21:34:22
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