休息日加班背当做正常上班扣了，又不给算工资这样感觉非常不合理。算不算违反劳动法？
更新时间：2019-10-08 22:12:21人浏览
问题描述：
休息日加班背当做正常上班扣了，而正常上班有超22天的天数时，又不给算工资这样感觉非常不合理。这种事算不算违反劳动法？
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-08 22:12:21
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-08 21:17:34
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