试用期内前天三天微信上通知领导离职,但是单位说我需要再做一个月或者提前一个月通知离职。这样是违反了国家劳动法吗?
更新时间:2019-10-08 20:36:08人浏览
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试用期内前天三天微信上通知领导离职,但是单位说我需要再做一个月或者提前一个月通知离职。这样是违反了国家劳动法吗?
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您好,一般是的。
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你好,违法了劳动合同法。
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可以拿到 你可以申请劳动仲裁主张一个月的双倍工资
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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自己承包小活受伤是否能获得赔偿,需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同,合同中对于这种情况有明确约定,那么就按照合同约定执行。
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你好,这边是可以协助仲裁的啊
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具体什么情况。回复通过✅A .z良
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