公司欠发我四个月工资，我走法律程序，后两年没有签订劳动合同，我应得到怎样的赔偿
更新时间：2019-10-10 10:04:04人浏览
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2位律师解答
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具体赔偿需要计算，具体可以委托律师办理
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你好，需要承担未签劳动合同的二倍工资差额以及拖欠工资、经济补偿金等。
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你好，可以申请仲裁
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结合你的陈述，用人单位解除劳动关系的程序和理由显然是违法的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等
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您好，属于工伤，可以要求按照工伤赔偿。
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你叙述的这些事实只要有证据证明，对方的诉讼请求大概率不会得到支持。
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