我实习三个月结束，还没签订正式劳动合同，公司待遇与承诺时相差较大，现在可以直接辞职吗？
更新时间：2019-10-08 20:51:37人浏览
问题描述：
我实习三个月结束，还没签订正式劳动合同，公司待遇与承诺时相差较大，工作内容也不符合，领导说我要提前三十天辞职，但我一天都不想干了，现在可以直接辞职吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-10-08 20:51:37
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-10-08 20:35:20
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-10-08 20:17:22
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