没有请假迟到，按公司规定放休。另休5天年假，规定出勤22天，工资发放未包含年假带薪工资。合理吗
更新时间：2019-10-08 19:49:50人浏览
问题描述：
你好，我想请问一下，我一个月，没有请假迟到，按公司规定放休。另休5天年假，规定出勤22天，我实际出勤22天。工资发放未包含年假带薪工资。合理吗
3位律师解答
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