我爸工厂里没有签定劳动合同法,能不能去告他,好像劳动合同法有一条是有说法是“如果员工没有签订劳动合同的话是可以按员工生前的双倍工资赔偿”是吗

更新时间:2019-10-09 19:53:19人浏览
问题描述:
我爸工厂里没有签定劳动合同法,所以请问我能不能去告他,好像劳动合同法有一条是有说法是“如果员工没有签订劳动合同的话是可以按员工生前的双倍工资赔偿”是吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,建议及时联系本人,以便详细解答,谢谢
2019-10-09 19:53:19
张邦永律师
服务地区-广东东莞
没有签劳动合同一个月赔偿双倍工资的
2019-10-09 08:42:07
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
您好,未签劳动合同是可以要求双倍工资的。
2019-10-08 20:41:05
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 可以委托律师出面帮你争取最大利益。
2019-10-08 19:42:58
王文林律师
服务地区-广东深圳
你爸还在职吗?具体什么情况呢
2019-10-08 17:52:23
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